derechos de emisión: Qué son? Y qué valores asignar?

Segundo o site “SaldoPositivo.cgd.pt”, las asignaciones están destinadas a compensar a los empleados para gastos de viaje y alojamiento, en Brasil o en el extranjero, por motivos de trabajo.

Las cantidades se fijan por ley sólo para la administración pública, pero sirven como referencia para el sector privado. O sea, las empresas pueden establecer los derechos por asignar a sus empleados, pero deben ser conscientes de que, si exceden los valores establecidos por la ley para el sector público, luego convertido en objeto y el IRS y Seguridad Social.

& Nbsp;

¿Quién tiene derecho a recibir dietas?

la decreto- Lei 106/98, de 24 de abril define que los trabajadores que desempeñan funciones públicas, independientemente de su tipo de contrato de trabajo, Tienen derecho a las dietas y el transporte cada vez que se ven obligados a desplazarse de su casa sea necesario para fines oficiales. Se entiende por hogar requiere el lugar donde trabaja el empleado. Ellos también tienen derecho a esas prestaciones trabajadores que se desplazan en el extranjero, los miembros del Gobierno y de sus oficinas. La lógica es la misma para el sector privado.

& Nbsp;

Todos los viajes tienen?

No todas. La ley se refiere a dos tipos de movimiento en el territorio nacional de asignación de derechos de emisión: diariamente o en días sucesivos. No sólo tiene derecho a las prestaciones en los desplazamientos que tienen lugar más allá 20 km de la casa necesario y cuando se viaja durante días sucesivos que tienen lugar más allá de la 50 km. Si el empleado no tiene transporte para el almuerzo en la ciudad en la que trabaja o en las cafeterías de los servicios sociales, Es posible que tenga en cuenta las expensas para el almuerzo 25% la indemnización diaria prevista para viajar a 20 km.

& Nbsp;

¿Cuáles son los valores de los derechos de emisión en Portugal?

Cuando se viaja en Portugal, valores 2016 Ellos son los definidos en Ordenanza N ° 1553-D / 2008, de 31 diciembre. sin embargo, estas reducciones se aplican a cantidades 15% o 20% que han sido impuestas por el Gobierno en 2010 (por el Decreto Ley 137/2010, de 28 diciembre). Los valores diarios de derechos de emisión, ahora corta, son entonces la siguiente:

- Los miembros del Gobierno: 69,19 euros

- Los trabajadores que desempeñan funciones públicas:

Con la remuneración sobre el nivel del salario base de 18 (1.355,96 euros brutos), valor es 50,2 euros

la compensación basada entre los niveles 18 y 9 (entre 1.355,96 euros e 892,53 euros), valor es 43,39 euros

Para los trabajadores que permanecen, el importe de la asignación es 39,83 euros.

¿Cuál es la cantidad a pagar en viajes al extranjero?

La cantidad diaria cuando viajan al extranjero y en el extranjero son más generosos. Pero estos son objeto de recortes 35% o 40%, desde la entrada en vigor del Presupuesto del Estado 2013. tan, los valores diarios actuales son:

- Los miembros del Gobierno: 100,24 euros

- Los trabajadores que desempeñan funciones públicas:

remuneración basada mayor que la cantidad del nivel de remuneración 18, valor es 89,35 euros

salarios basados ​​que caen entre los valores de renta individual 18 y 9, valor es 85,5 euros

Para los trabajadores que permanecen, la asignación es 72,72 euros

& Nbsp;

Las asignaciones están sujetas a IRS y contribuciones a la Seguridad Social?

Dado que los valores de los derechos de emisión no superen los establecidos por la ley, o sea, valores anteriores, que están exentos. Aquellos que son pagados por encima de los límites legales se gravan normalmente, esto es, añadido a la compensación de los efectos de determinar la tasa de impuesto sobre la renta para aplicar. También están sujetos a las contribuciones a la Seguridad Social.

& Nbsp;

¿Cuáles son las condiciones de calificación?

Al viajar en días sucesivos, los subsidios se pagan 100%, excepto los días de llegada y salida. El pago de derechos de emisión no podrá exceder 90 días consecutivos, excepto en casos debidamente justificados.

Pero en el caso de los desplazamientos, en Portugal, la asignación es 25%, entre 13 e como 14 horas o entre 20 e como 21 horas. Si el movimiento diario implica alojamientos, a continuación, la cantidad es 50% el valor fijo.

& Nbsp;

Los medios de transporte deben utilizarse?

El empresario deberá proporcionar a los vehículos de servicio requeridos para las misiones de trabajo. pero, si esto no es posible, el trabajador puede utilizar el transporte público, propio coche o contratar y también el plano (este último sólo en casos excepcionales, si el desplazamiento se produce en el continente y si los medios más en cuenta). Los costes de transporte deben coincidir con la cantidad gastada y, en el caso de utilización del propio vehículo, Se otorgó un subsidio por kilómetro. La cuenta de reserva de la periferia del lugar de trabajo y los valores son:

- Transporte en coche propio: 0,36 euros por Km

– Transportes públicos: 0,11 euros por Km

- En el alquiler de coches:

un trabajador: 0,35 euros por km

Dos trabajadores transportados en común: 0,14 euros por cada uno

Tres o más trabajadores transportados en común: 0,12 euros por cada uno.